A consultoria PwC estudou anúncios, publicados no ano passado, para diversos empregos, incluindo programadores de aplicativos, advogados e contadores e constatou que os salários para funções relacionadas com a IA eram, em média, mais altos nos EUA
Empregos que exigem habilidades de inteligência artificial oferecem salários significativamente mais altos do que aqueles que não exigem, de acordo com uma nova pesquisa publicada na terça.
A consultoria PwC estudou anúncios, publicados no ano passado, para diversos empregos, incluindo programadores de aplicativos, advogados e contadores e constatou que os salários para funções relacionadas com a IA eram, em média, 25% mais elevados nos Estados Unidos do que para empregos comparáveis na mesma área que não exigiam essas competências.
Os mais bem remunerados foram os do Reino Unido, com 14%, e de 11% no Canadá.
As diferenças foram particularmente pronunciadas em certas profissões: os advogados nos Estados Unidos com competências em IA poderiam ganhar um prémio salarial de 49% e os analistas financeiros um prémio de 33% em comparação com trabalhadores em empregos tradicionais equivalentes.
O relatório da PwC baseia-se numa análise de mais de 500 milhões de anúncios de emprego em 15 países da América do Norte, Europa e Ásia.
“Os países e setores que têm uma elevada procura de competências em IA tendem a ver prêmios salariais mais elevados, especialmente se houver escassez de profissionais qualificados”, disse Mehdi Sahneh, economista sênior da PwC UK, num comunicado.
Entre 2012 e 2023, o número de empregos que exigem competências em IA cresceu 3,5 vezes mais rapidamente do que o total de todos os empregos nos países estudados, de acordo com o relatório.
Barret Kupelian, economista-chefe da PwC UK, também observou que “o menu de competências exigidas pelos empregadores em profissões expostas à IA está a mudar cerca de 25% mais rapidamente do que aqueles que não o são”.
“À medida que a IA continua, esta tendência provavelmente se intensificará, criando novas funções e ao mesmo tempo reduzindo a demanda por algumas habilidades que podem ser realizadas de forma mais eficiente usando a IA”, acrescentou.
Uma vantagem para a produtividade
O relatório também concluiu que a produtividade do trabalho nas indústrias mais expostas à IA — ou seja, aquelas onde a IA pode ser mais facilmente utilizada para executar determinadas tarefas, como os serviços financeiros — está crescendo 4,8 vezes mais rapidamente do que em outros setores.
Uma empresa torna-se mais produtiva se produzir a mesma quantidade de bens ou serviços, ou mais, com menos pessoal ou com os seus empregados trabalhando menos horas. Uma maior produtividade do trabalho é o principal motor de padrões de vida mais elevados.
“O crescimento da produtividade é imprenscindivel para impulsionar o crescimento dos salários reais e sustentar o crescimento econômico, especialmente quando o número de horas trabalhadas em uma economia pode estar diminuindo à medida que as populações envelhecem”, disse Randall Kroszner, membro do comitê de política financeira do Banco de Inglaterra, em discurso na terça.
A melhoria da produtividade é particularmente importante para certos países, como o Reino Unido, onde o crescimento foi muito mais lento desde a crise financeira global do que nos anos anteriores.
“A IA pode ser a peça que faltava no quebra-cabeça da produtividade do Reino Unido, trazendo um impulso à economia, aos salários e aos padrões de vida”, disse Sahneh da PwC.
Fonte: CNN
